Så er vi i gang med et nytt skoleår, mens noen av oss forlater skolebenken for en tid. Uansett er dette perioden som preges av blanke ark og nye muligheter. Det er spennende å være vitne til at mange avgangsstudenter innen informatikk-relaterte studier ila sommeren har meldt sin interesse for å følge og være med IKT Grenland. Kontaktbasen i nettverket har gjort nok et lite sprang i volum og antall. Det kan vi like. Vi trenger friskt blod, nytenkende hoder og mer energi!

Det har vært særdeles fristende å sende et nyhetsbrev eller to denne sommeren, men jeg er stolt over å ha klart å la være. Utrolig mye som har skjedd. Denne eposten blir bare en meget kort oppsummering, og så får du selv si i fra om du mener jeg har glemt en og annen viktig milepæl som burde vært nevnt ;-)

Vår egen Lars Kise forfattet en tekst som gav deilige rykninger. Som ivrige støttespillere av anti-janteloven i IKT Grenland har vi fremdeles mye usagt når det gjelder regionens merkevare og markedsføring. TA løftet frem Grenland Web sitt sommerkurs for ungdom og hadde stillingsannonser som indikerer mer helse-innovasjon på Klosterøya. Vi hilser Teater Ibsen gladelig velkommen til øya... Og dette er bare fire kjappe blant veldig mange eksempler! Kort sagt, både IKT i Grenland og Klosterøya som sted har vært hyppige gjengangere i presse og media.

Ukene som var

På makro-nivå har det vært rivende utvikling knyttet til nettnøytralitet. Dette er ingen ubetydelig diskusjon. Ellers, at Accenture kan dokumentere fri programvares inntog i de store selskapene for alvor, at Apple har "passert" Microsoft (det er jo gjenstand for tolkning) og at Apple igjen er forbigått av Google's Android på mobilmarkedet er alle nyheter det svinger av. Spennende å følge med i IT-verdenen om dagen!

Selv er jeg jo fullstendig grepet av alle de mulighetene mobil-teknologien nå byr på. F eks en helt ordinær joggetur er ikke fullt så ordinær lenger. Jeg lytter til glimrende foredrag mens brorparten av det norske folk ligger og sover, har GPS-sporing som gir all verdens med data og informasjon om turen og kroppens ytelse. Noen få utvalgte kan for øvrig til enhver tid vite hvor jeg er, også (hm...). Leser t.o.m. inn beskjeder til meg selv når jeg får en god ide. Støter jeg på et dyr i skogen er jeg plutselig fotograf... Leser ikke epost, SMS, twitter-beskjeder eller IM'ing mens jeg løper, men kunne gjort det, også. At jeg er frik, ja; helt klart. Elsker teknologi, jeg!

Hva mer..? På YouTube ligger det nå spenstige eksempler på hva Imatis har fått til i samarbeid med HP, Cisco og Telenor. Også en presentasjon av trådløse sensorer og kurve i bruk på Rikshospitalet i Norge, samt Imatis Visi som er et digitalt whiteboard jeg fikk et skikkelig kick av.

Vekst i Grenland har sluppet en rekke spennende nyheter og oppdateringer. Blant disse ville jeg trekke frem årsberetningen for 2009. Vel verdt å abonnere på nyhetsbrevet som du finner helt nederst på vig.no!

Ukene som kommer

Aller først må vi rope ut om neste kveldsmøte, ARENA torsdag 26. august kl 19.00. Merk kalenderen! Vi møtes alltid siste torsdag i måneden på Klosterøya i Kunnskapsverkstedet 4 etg. Møtene på denne siden av året blir således:

• torsdag 26. aug
• torsdag 30. sep
• torsdag 28. okt
• torsdag 25. nov

Kom "sulten", det er gratis mat!! (Tok du dobbelt-budskapet? ;-)

Telemarkshelten har tatt spennende initiativ til samarbeid med tanke på at det alltid bør være rom for mosjon og sosiale opplevelser i naturrike omgivelser. YouTube-klippet som kom ut i sommer var godt laget. Ta deg 2 minutter og få med deg budskapet. Denne, kan hende, treffer nettopp DEG, ja!

Bouvet-lekene for alle IKT Grenlands medlemmer er nå også en årlig happening og tradisjon. Vanker mye skryt av og om deltagere. 16. september braker det løs. Bli med!

Ellers kan nevnes nært forestående kurs i sosiale medier, eget interessemøte for Apple-brukere, samt IKT Grenland lederforum. Er du leder må du kontakte oss for mer info om dette. "Made in Grenland" står i bresjen for "Næringslivets muligheter i USA", og allerede nå kan også nevnes Open Days som kommer i oktober. Godt å være informert god tid før, tenker jeg.

Dett var dett. For øvrig kan jeg selv puste lettet ut etter at mitt eget 8 årige bokprosjekt nå nettopp og e-n-d-e-l-i-g er ved veis ende. Kan ikke dy meg, og røper at 3E boksignering med 45 min intens innføring finner sted på Klosterøya 30. sep kl 18.00, timen før ARENA-møtet den kvelden ;-)

Så minner jeg til slutt om at dersom du har nyheter å dele, benytt IKT Grenland bloggen til selv å poste innlegg, eller si i fra til meg, så får alle vite om det.

Hei IKT-venner

Andre søndag i advent. Det betyr at vi har drøye to uker igjen å gjøre det på. Der hvor du har registrert deg på www.iktgrenland.no har Vidar –Grenlands spesialist på sosiale medier, lagt opp til at vi skal fortelle ”Dette visste du ikke om meg”. Jeg kunne ha sagt ”samler på jule-CD’er”. Nå om dagen sykler jeg i garasjen eller polerer bil akkompagnert av Carola, og Sissel og Odd –men har fortsatt fjorårets med Solveig Slettahjell og Tord Gustavsen øverst på lista blant de ferskeste. Fredag var jeg på julelunsj med våre nye medlemmer i NetworkNorway og Officer Telemark. Vant til og med en HTC-telefon! Flaks. Og bra for kollega Stian som hadde bedriftens dårligste telefon. Gaver er ikke bare uproblemtaisk, og noen år som innkjøpssjef i Hydro lærte meg en god vane: Alle gaver ansatte får går rett i felles-skapet. Det er et helt fysisk skap, hvor alle ansatte blir med i trekninga når det skal ut av skapet slik at det ikke er sjefene eller de med mest kundekontakt som blir sittende igjen med de fordelene også. Det sikrer åpenhet! Føles det ikke riktig å si takk og ta det med meg hjem til skapet, skal jeg ikke ta imot…

Uka som gikk: Baze har vunnet en ny storkontrakt med sitt BazePort, den 5. i en rekke vi krysser fingre for blir ennå lengre kanskje til og med før året er omme.... Du finner mer info her og her.

24SevenOffice hadde en tosiders artikkel i Kaptial på mandag, med emisjon som hovedsak –for å skaffe seg muskler til nye oppkjøp. Kult!

At det ser ut til å bli større satsing på Teknol@b liker vi også.

Vekst i Grenland med venner har også lansert ny Grenlandsfilm som du finner her, noen få minutter gammel så du rekker å være en av de aller første som ser og stemmer på den på YouTube! Fin?

IKT Grenland har også vært gjennom en grundig evaluering av Kompetenznetze Deutchland og Institut für Innovation und Technik. De har plukket fra hverandre 200 klynger i Europa med 61 indikatorer som vil gi oss mulighet til å lære hvordan vi kan bli bedre og hvem vi kan lære av. Følg med når resultatene kommer!

Gikk du glipp av forrige kveldsmøte og foredraget til Google-sjefen finner du det her. (bla deg nederst til 26/11-09 Del 1 – 5).

Vet det er flere som håper på gode nyheter før året er omme. Jeg står klar med skrivekløe!

God uke!

Hilsen Bård

Igjen --som vanlig-- spennende kveldsmøte nå tors 29. okt kl 19.00 - 21.00. Husk å melde deg på i forkant så maten blir gratis.

Hvordan..? Gjør som følger (Dersom du allerede er reigstrert, følg kun punktene 6-8):

(1) gå til http://iktgrenland.no

(2) velg "registrer" i toppmenyen

(3) finn din bedrift i den alfabetiserte listen (velg det øverste alternativet hvis usikker)

(4) legg inn påkrevde data (obs! bilde påkrevet)

(5) send epost til webmaster@iktgrenland.no og vent på svar

...når du har fått svar og bekreftelse:

(6) logg deg på

(7) klikk på banneret på toppen av http://iktgrenland.no

(8) klikk på "Jeg kommer" knappen i høyre kolonne

Alt vel! ;-)

IKT Grenlands styreformann holdt i år talen til alle som mottok fag- og svennebrev i Ibsenhuset 17. april 2009. Nedenfor finner du ordene til de unge som hadde nådd en viktig milepæl.

(bilde velvillig utlånt fra Varden. Fotograf Bjørn Harry Schønhaug)

Gratulerer med dagen!

Åssen er det med deg? Er du Åpen Blid og Skapende?

Hvor mange av dere har valgt fag og utdanning tilsvarende drømmen dere hadde da dere var 10 år?

Jeg ville bli brannmann... ganske konvensjonell, men det ble jeg ikke.

Når du var 14 år da?

Jeg ville jobbe i helse-sektoren, kanskje fordi jeg er oppvokst på institusjoner med grønne og blå kors i logoen, og jeg trodde ikke på noe liv uten hvit frakk...

Tilfeldigeheten (?) gjorde at jeg ble data-ingeniør, det skulle jo være så smart i 1981 da de første PC’ene kom. Jeg innrømmer det med en gang: Jeg ble aldri noen god ingeniør.

Du har gjort ferdig utdannings-løpet du startet på for noen år siden, jeg derimot er et dårlig forbilde også her: Bachelor-oppgaven min ble aldri ferdig, fordi jeg lagde bedrift av ideen istedet. Hadde bedriften blitt en suksess ville alle sagt jeg var en flink fyr, men også bedriften gikk ad undas! Ideen var å lage en database-rubrikkannonse-løsning, ala det du idag kjenner som finn.no, men dette var mange år før internett, og da var det rett og slett en glimrende ide -til feil tid.
En av grunnene til å dele det med dere, er at jeg har skjønt at mange føler seg bedre når jeg forteller om mine fiaskoer, pluss at jeg tror det er lurt å være åpen også om det som ikke funker, både fordi det ligger mye læring i dette, også tror jeg at den som gjør seg selv sårbar ved å fortelle om sine svakheter, blir ennå sterkere.

Åpen – Blid og Skapende: De første 4 ½ minuttene av denne talen til dere handler om det første, det å være Åpen...

Sannsynligvis kjenner du uttrykket ”Skomaker, bli ved din lest!”

Feil: Det burde vært ”-bli ved din lyst!”. Jeg gikk tilbake til å jobbe med folk. Jeg vet idag at drømmen min som jeg hadde som 14-åring, var riktigere enn hva jeg mente var smart som ung voksen mann. Og idag kan nesten enhver utdannelse, eller kompetanse, kombineres med det du har lyst til. Første gode råd på veien videre er derfor å være Åpen, ærlig mot deg selv, så du velger å bruke talentene dine på det du har mest lyst til, ikke det som gir mest prestisje eller mest penger.

Åpenhet istedet for tradisjoner eller det å tilfredstille andres forventninger hjelper deg til å gjøre de smarte valgene, både de små og store valgene i livet.

Apropos små og store valg: Hjemme hos oss har vi en fin arbeidsdeling. Kona mi, som er det lureste valget jeg har gjort, for 28 år siden, har ansvaret for alle de små beslutningene, mens jeg har ansvar for alle de store. Og hittil har det ennå ikke vært noen store beslutninger.

Åpenhet i store ting handler kanskje om yrkesvalg, partnervalg, bostedsvalg..

Åpenhet i små ting handler om å gjøre ting på ny måte, nøkkelen til læring, evne til å lytte til kritikk –er du skikkelig god i å være Åpen sier du ”takk” selv når du føler kritikken er urimelig og leter ette hva av den du kan bruke til noe...

Den størse hindringen for å få utfoldet ditt eget potensiale i tiden fremover er ikke en eller annen krise noen har satt navn på. Den største hindringen er du selv, måten du selv lukker dører på eller ikke tør åpne dem. Åpenhet hjelper!

BLID, er det neste stikkordet. Jeg begynte med å spørre deg om du er Åpen Blid Skapende...

Hvorfor akkurat disse adjektivene lurer du kanskje på? Det er kort og godt fordi jeg er invitert til å holde denne talen for dere fordi jeg er styreformann i IKT Grenland, en organisasjon med over 80 medlemsbedrifter. IKT Grenland har tre definerte verdi-bærere, og det er -ja, det har du sikkert skjønt. Også har vi et virtuelt medlemskort, og det går rett og slett ut på å kjenne til historien om de to yngste generalene i nederlandsk historie. (historien har IKT Grenland valgt å formidle kun verbalt -den finnes derfor ikke på våre nettsider. Kjenner du den ikke, spør en av våre medlemmer, de kjenner den garantert likevel).

Dette er ikke ment som noe smilekurs. Det handler sånn jeg forstår om å lage en smilende fasade. Det blir vi sjuke av hvis det ikke er smil bak fasaden også. Men poenget mitt er at vi har et valg. Hva vi fokuserer på! De to rekruttene lette etter noe å skryte av hos den andre, og fikk andre til å bli klar over det. Og hva skjer når du velger å fokusere på noe som er bra? Jo, du får det bedre selv!

Jeg har jobbet 15 år i industrien. Der fortelles det om en sveiser som var flink, men alltid slurva på deler av jobbene han gjorde. 15% av sveisen holdt rett og slett ikke mål. Hver gang ga sjefen hans en skrape og pekte på det som var dårlig uten at det hjalp. Helt til han fikk tipset om å peke på det som var bra! Skryte av det, fortelle hvorfor det var godt håndtverk. Da skjedde det noe.

Jeg er sikker på at sjefen også gjorde 15% elendig håndtverk som leder, heldig er du om du får en sjef som er 85% god! Og vil du spille sjefen din bedre, anbefaler jeg det å skryte av det du liker, ikke ta han for det som ikke er bra.

Kanskje oppdager du at utdanninga du har fått ikke er så god som du hadde håpet. De fleste av oss føler vi har store hull kompetansemessig når vi kommer ut i arbeidslivet. Så kan du velge å fokusere på hullene, og snakke om alle manglene til alle du møter. Med det restultatet at du prater din egen utdannelse og dermed deg selv nedover på verdiskalaen.

Jeg er en Grenlands-patriot! Syns vi skal skrinlegge dumme debatter om Porsgrunns-elva og Skiens-elva, og kalle det for Grenlandsfjorden. Det er jo ikke mye elv å skryte av heller... Finner man noe nytt man kan enes om, slipper noen å måtte gi seg. Og måten vi snakker om Grenland på, gir det bildet av Grenland vi ønsker, og da er det lurt at vi forsterker det vi liker og ikke motsatt.

IKT Grenland har valgt å være, i tillegg til Åpen og Skapende, nettopp Blid. Det betyr at vi aldri går ut i media med kritikk. Det bygges ikke bauta over kritkerne. På tomanns-hånd kan vi godt fortelle direkte til den som kan gjøre noe med det hva vi heller ville ha gjort når vi er misfornøyd for det er vi selvsagt mange ganger. Jeg var en ung og sint mann en gang. Nå er jeg ikke så ung lenger. Heldigvis lærte jeg meg tidlig å finne 3 ting å være glad for hver dag. De dagene det er vansklig, er det viktigst. Og når ryggmarksrefleksen min gir meg lyst til å fortelle en journalist om noe som er helt på tryne, så hører jeg kollegaen min, Torkild Follaug sier ”Nei, Bård, det er sutring, det driver ikke vi med!”

En del politikere ligner på et ektepar som går ut i hagen så alle naboene skal høre dem når de krangler, også går de inn i huset når de skal kose. Jeg anbefaler å gjøre motsatt. Det blir det et bedre Grenland av.

Dette andre rådet, om å være blid, handler på mange måter om å være raus, mot andre og mot deg selv. En minst 85% god sjef jeg hadde en gang sa: "Det er utrolig hva du kan få til hvis du ikke må ha æren for det selv".

SKAPENDE er mitt tredje poeng.

Åhhhh, Telemark er jo bare det aller beste stedet å være når vi skal snakke om det å være Skapende! Når vi skal skape arbeidsplasser, så handler det om å kunne bygge ut noe til stor skala. Industrialisere det kaller vi det. Og ingen har en bedre industrialiserings-historie i Norge enn oss! Vi har vært først og størst og best på en masse områder.

Jeg var 15 år i Hydro, bedriften som feira 100-årsjubileum på børsen igår. Idag heter gjødsel-biten Yara, og fabrikken på Herøya er fortsatt verdens største produsent av mineralgjødsel. Og gutta som var gründere hadde skikkelig hårete målsettinger. Det var ikke å lage den største fabrikken i verden. Målet var å løse sultproblemet i verden. Det lukter ikke mye jantelov av noen som tør å si sånt.

Den ene av disse gründerne hadde allerede gründa Elkem, og det som idag heter Eramet, er produsent av verdens reneste ferromangan. Norcem er den produsenten i verden som produserer sement med lavest CO2-utslipp. Og kompetanse på CO2-utslipp og CO2-fangst, der er vi blant de ypperste fagmiljøene i verden! Så du forresten bildet fra åpninga av CO2-labben på Kjølnes i avisa igår? Det likte jeg på flere måter, for der sto det to Åpne Blide og Skapende damer nærmest kamera, en direktør og en fylkesordfører, mens mannen, en statssekretær sto lengst unna. Historien er nok preget av menn, mens dagen idag og morgendagen ennå mer forhåpentligvis forteller en industri-historie om kvinner og menn som kan, vil og tør.

Industrihistorien vår er så gammel at vi ikke vet når den startet. Jernutvinningen på Møsstrand hadde pågått lenge før vi ble kjent med det neste industri-eventyret, Brynesteinsproduksjonen på Eidsborg. Denne begynte i år 1200 e.kr.f. og har pågått kontinuerlig siden: Norrøna fabrikker heter dagens utgave av en over 800 år kontinuerlig industriepoke, ingen andre steder i landet kan måle seg med det. Her ligger også grunnen til at vi ble norges første by, som ikke var politisk vedtatt slik Kristiania, Tunsberg, Bergen og Trondheim var. Der hadde kongen planta flagget sitt først, så ble det en by. Vi lagde en handels-stad først, så kom kongen etterpå. Vi har gjort det sjæl!

Og det har vært unge, nyutdanna folk som har fått til mye av det vi kan være stolte av. Prosjektledelsen av Hydros fabrikk på Notodden var det en ung nyutdanna ingeniør som sto for, han var så ung og dum at han ikke visste at det var umulig å få det til på så kort tid med de ressurser han hadde til rådighet, derfor gikk han bort å gjorde det. Lederne i mange av IKT Grenlands medlemsbedrifter sier akkurat det samme: De vil ha tak i de unge nyutdanna som ennå ikke har lært seg at ei humle ikke kan fly. Da kan de bli først, størst og best i verden på sine områder. Flere av disse bedriftene er det allerede.

Syns du det ble mye forherligelse av Telemark? Vel, hvis du ikke er fra distriktet så kan jeg trøste deg med at det jeg har fortalt om ikke er historien om telemarkinger. For det er nemlig det man i Telemark kalte utleninger som har stått for det meste av gründer-virksomheten. Birkeland og Eyde var fra Oslo og Arendal. Gunnar Knudsen som var nyutdannet skipsingeniør som 23-åring og dro igang skipsbygging i jern, i tillegg til etablering av Borgestad fabrikker og lagde norges første elkraft-verk rett nedi bakken her, han var også fra Agder. Men alle disse kom til Telemark, og det fortsetter ”utleningene” å gjøre. Hvofor? Spør du Alf Bjørseth som er gründeren bak REC verdens største fabrikk for silisum-basert råstoff til fornybar energiprodukter, solcelle-industrien, så sier han noe viktig:

-"I Grenland er risikoen minst, fordi Grenland har folk som er vant til å jobbe 24 7, pluss en etablert leverandørindustri som kan bygge og fikse det aller meste akkurat når vi trenger det".

Det handler om sånne som dere, flinke folk med fagbrev eller svennebrev!

Fortsett å gjøre Telemark til den mest attraktive plassen for nye bedriftsetableringer. Eller sagt på en annen måte: Vær Åpen Blid og Skapende!

Gratulerer med dagen!

En av utfordringene med et nettverk må kunne sies å være dets iboende "egoisme" eller "fiendskap". Som individualister har vi nok en lei tendens til å søke egeninteresse. Hva kan man gjøre med dette?

Det er som jeg forklarte barna mine her forleden: Hvis alle bare tenker på seg selv, da får vi mange enkeltpersoner som alle bare tar vare på en person. Hva ville skje om hver av oss oppriktig var mer opptatt av alle de andre? Jo, da ville vi plutselig ha mange som var opptatt av hverandre. Det er vanskelig å IKKE forstå at dette er en smartere måte å angripe utfordringer og problemer på. Eller hva?!

Altruismen er faktisk logisk for alle og enhver, men logikk har dessverre sjelden vært det dominerende element. Det er følelsene og det umiddelbare behov som styrer hvis ikke vi underkaster oss en eller annen form for selvdisiplin. Og disiplin er nøkkelen til svært mye her i verden, også når det gjelder jobben vår.

Nå tenker du sikkert at dette blogg-innlegget grenser til det moraliserende, og det kan godt hende ;-) I så fall trenger du ikke å lese mer, men bare raskt klikke deg videre. Hvis du derimot føler deg truffet av disse enkle og besnærende prinsippene og du i tillegg kunne tenke deg å ha noen positive støttespillere i ny og ne så har jeg en konkret utfordring til deg...

Vidar påstår

Jeg vil påstå følgende: Verden er blitt mindre - mye mindre - og graden av gjensidig avhengighet for "et skikkelig stykke suksess" er langt mer tydelig i dag en noensinne. Man kan faktisk ikke lykkes alene og isolert. Med IKT Grenland som et ganske godt etablert nettverk, tror jeg fremdeles at de fleste av oss på langt nær har forstått hvilket utrolig verktøy og hjelpemiddel vi har tilgjengelig.

Bare ta en 30 sekunders time-out og spør deg selv: Hva om jeg i dag hadde 800 mennesker jeg kunne trekke på for å få gjort det som står på arbeidslisten LITT bedre? Hadde det utgjort en forskjell? Selvfølgelig hadde det det!

Nå er det helt klart at 800 av 800 aldri vil være en umiddelbar ressurs slik som foreslått i spørsmålet, men det er jo nettopp det som er poenget. Av 800 vil det alltid være et visst antall personer som har vilje og anledning til å stille opp. DET er nettverkets styrke og hensikt; er min påstand.

Ett eksempel - Web 2.0

Jeg tar i dag initiativet til å starte en gruppe i nettverket som er parat til å løfte frem hverandre med Web 2.0 som verktøy. Helt konkret innebærer dette å stemme hverandre frem på alle de ulike arenaene som i dag finnes. Noen eksempler er Digg, StumbleUpon, furl, Orkut, Origo, YouTube m.m.m.

...og hvis du ikke helt skjønner hva jeg snakker om, så er det lov å være med likevel. Da kan jeg samtidig garantere deg at du vil lære mer om synergi og områder som kan løfte deg og bedriften mye lenger enn du visste var mulig i dag. Send epost til webmaster@iktgrenland.no tittelert "Ja til Web 2", så får du mer informasjon rett over påske.

Hei!

Siste ukesmail i 2008! Målstreken for 2008 er nær, og det renner inn en del jubelmeldinger fra medlemsbedriftene.

 Baze Technology har fått til gjennombruddskontrakter med BazePort, produktet jeg skrev om i uke 36. Detaljer kommer ikke før på nyåret, og det gjør det heller ikke fra et par av de andre jeg har fått glade meldinger fra siste dagene. Bare på fredag ettermiddag fikk jeg 4 stk hurrameldinger fra en av medlemsbedriftene. Godt dere er vant til at jula er tiden for innpakning og spenning. Jeg kan bare røpe at alt jeg vet om handler om myke pakker. Software! (Den var kanskje også litt bløt :-).

Og dere som lager løsninger kan være stolt av å ha blitt nevnt i den ferske innovasjonsmeldingen fra regjeringen: ”I Grenlandsområdet er det de senere årene
også utviklet et robust IKT-miljø som delvis springer ut fra de store prosessbedriftene i regionen. De nye bedriftene leverer blant annet IKT-løsninger til helsesektoren, petroleumsektoren og industrien.Mange av IKT-bedriftene er nå i ferd med å flytte sin virksomhet til Klosterøya i Skien hvor Norske Skog Union tidligere produserte avispapir.”

Klosterøya og IKT Grenland begynner snart innsamlingen av nye leietakere til neste byggetrinn i omgivelsene rundt Kunnskapsverkstedet. Rundt 5000 nye kvm skal fylles i nye spennende bygg. Det er muligheter for å gjøre rokkader, dvs at dere som er tidlig ute kan til og med ha mulighet for å skaffe dere plass i Kunnskapsverkstedet. Ta kontakt, og tenk hvem du gjerne vil ha i nærheten, så kan vi kanskje lage en like god regi på neste trinn som vi fikk til sist.

Takk til alle dere som har gjort ferdig hjemmeleksa på www.iktgrenland.no. Nå kan vi vise frem hele medlemsmassen vår med logoer og firmabeskrivelser.

Jeg gleder meg til noen dager med hvilepuls! Håper du også får mulighet til å glede noen i dagene som ligger foran!
God jul –og takk for all moro i 2008! Vi skal skape mer i 2009!
--
Varm julehilsen
Bård Stranheim

Heisann IKT venner

• Utviklerforum hadde besøk av Dino Esposito på onsdag. Mannen er en fantastisk pedagog! Det var mest Baze og Imatis-folk med på arrangementet (lærings-sugne disse gutta), men en av dem som hadde forvillet seg inn blant geekene, Tor-Arne, sa at han nå for første gang skjønte hva Ajax er. Dinos andre foredrag om Dependency Injection ble for teknisk for meg (bare å innrømme det –jeg er en veldig støvete ingeniør) -men dette var ifølge de som skjønte poenget også svært nyttig for alle som ønsker å lage dynamisk konfigurerbare løsninger. Det vil vi vel de fleste av oss....?
• eZ har laget denne reklamevideoen, kul!? Tallene er bare imponerende, 2.5 millioner nedlastinger...
• 
  Trygve Nilssen begynner som ny daglig leder i Gatsoft på nyåret. Trygve kommer fra rollen som CIO i Hydro, med bosted Grenland og 10 år som ukependler. Velkommen i nettverket, Trygve! Du får en morsom jobb –I know!

Finanskrise...? Ja, det er motbakke i de fleste bransjer, også for mange i vår bransje. De av våre medlemmer som ønsker å få tilført kapital til videre satsing er kanskje de som rammes mest, dernest kommer effekten av at folk blir mer trygghetssøkende og ikke så lett bytter jobb –selv om hjertet har lyst. Og det kan jo stoppe opp noe av vekst-dynamikken vår. Men forrige krise etter dot com krakket viste at det ble mer fokus på løsningenes verdi-bidrag, sunt! Det skjerper oss til å fokusere på, og utvikle evnen til å kommunisere vårt bidrag til reelle forbedringer for kunden. Value proposition!

God juleinnspurt, folkens!

Hilsen Bård

Heisann IKT-venner
Mulighetene for å få landet ting i 2008 begynner å nærme seg slutten, -imens får jeg med meg stadig nye doser med julestemning. I kveld har to av dere som leser mine ukesmailer (Inge i ViaNova og Morten i IS-Partner) med venner imponert veldig –Con Vocale, hurra!
En av lederne blant medlemsbedriftene som smiler om dagen er Stian i 24SevenOffice: Økning i salgstakten i det norske markedet er såpass at dette som markedssegment går i pluss isolert sett allerede fra Q3. Men gjengen satser som kjent ikke bare i Norge.
Vi er også glad for å høre at 70-80% av Imatis-gjengen som leter etter et nytt sted å bruke ressursene sine har funnet en løsning.

Også gratulerer vi Grenlands-kommunene med pallplassering på norge.no sin kåring av beste offentlige nettsteder. Dere som har lest disse mailene en stund vet at IKT-samarbeidet i Grenland hadde sin første felles løsning på plass i våres, -med en felles web-løsning. Prosjektet hadde en klart uttalt målsetting om å nå 6 av 6 stjerner på neste kåring, etter å ha ligget nede på 3. Ambisiøst, og nå er både Bamble, Skien og Porsgrunn blant landets 16 kommuner med 6 stjerner, med Porsgrunn totalt sett på en delt 3. plass! Gratulerer!

Tirsdag skrev TA om samarbeidet rundt IKT Grenlandskortet, som nå har spredd seg helt ned i barnehagene på Heistad/Brattås!

Aller mest stolt er vi av våre Klosterøya-venner i Bionor Immuno som kort og godt er landets mest innovative bedrift i 2008, kåret av Forskningsrådet. Les mer i Varden og TA. Legg også merke til at prisen er delt ut to ganger, i fjor var det Grenlands egen REC som vant. Sier det noe om innovasjons-kraft i regionen? Vi krysser fingre for Bionor, -som nå gjennomfører verdens største kliniske uttesting av HIV-vaksinen. Det blir det data-utfordringer av også...

Onsdag møtes vel mange av oss på Dino Esposito-arrangementet. Husket å melde deg på? Husket å sende info videre til dine?

Lykke til med 2008-innspurt!

Hilsen Bård