IKT Grenlands samarbeid med Ungt Entreprenørskap Telemark og Telemark Fylkeskommune om dagsseminar for ungdoms- og studentbedrifter har slått rot som populære og verdifulle oppspill til elever og studenter.

Ungt Entreprenørskaps konsept fenger stadig, og de siste årene har IKT Grenland bidratt med å utvikle seminarkonseptet som gir elever og studenter direkte erfaringsoverføring fra ledere og medarbeidere i medlemsbedriftene. Ledere med tung kompetanse og erfaring fra både etableringsvirksomhet og vekstbedrifter er i ilden når unge entreprenørspirer samles på Klosterøya. IKT står i sentrum, men består som kjent ikke av fagområder som trives i isolasjon.

Bård Stranheim i Innovasjon Norge Telemark, Vidar Top i Ernst & Young, Svend Andreas Horgen fra Høgskolen i Sør-Trøndelag og John Arne Jørgensen fra Grenland Web har alle lang fartstid som inspiratorer på IKT Grenlands ulike ungdomsarenaer. I år fikk deltakerne også stifte inspirerende bekjentskap med Ingeborg Lykseth i Frog og Lyk-z videoproduksjon, Hårek Stranheim i Bouvet og Stig Gåre Andersen i Bemanningsbyrået.

Trampeklapp, jubel og evalueringer opp mot 100-tallet på vår prosentgraderte begeistringsskala fulgte dem på veien ut. Vi kan notere oss for to suksesser i løpet av like mange uker. IKT Grenland ønsker nå å komme i kontakt med flere medarbeidere i medlemsbedrifter som kan tenke seg å oppleve lignende suksess i møte med vårt unge publikum. Skriv gjerne til oss på: tk@iktgrenland.no

VG3 IKT Servicefag på Klosterøya (f.v.:) Aleksander Hansen Rell, Tom Henrik Grøseth, Nils Håkon Øverland, Martin Grimnes Høgli, Stian Nordbø og Ulrik Storheil. Audun Storaunet Karlsen og Daniel Christoffersen var ikke tilstede da bildet ble tatt.

Skien videregående skole prøver ut en spennende modell med IKT Servicefag VG3 i skole. Åtte elever har fått plass i den nyopprettede klassen som skal føre fram til fagprøve i løpet av vinteren.

Klassen har fått base i Kunnskapsverkstedet på Klosterøya med Per Berg som klasestyrer. Per har bred bakgrunn fra IKT-miljøet i Grenland, sist som pedagogisk leder ved Talent Factory. Klassen tar imot små og store oppdrag fra bedrifter på Klosterøya og nærmiljøet ellers.

Elever og klassestyrer har såvidt rukket å installere seg i de nye lokalene i tredje etasje i Kunnskapsverkstedet. Utstyr og planer er på plass og teoriundervisningen i gang. Nå er gjengen klar for de første oppdragene. Vi har møtt klassen for en liten introduksjon.

- Hva slags oppdrag kan dere påta dere?

- Vi skal jo ha en bred praksis og skaffe oss erfaring fra mange fagfelt innenfor infrastruktur, drift og vedlikehold, så spør heller hva vi ikke kan gjøre, sier Stian Nordbø.

Alt i alt representerer klassen nettverkserfaring, programmering, helpdesk og noe erfaring fra serveradministrasjon. Nå er det fritt fram for å kontakte klassen dersom din bedrift har små eller store behov for bistand i små eller store oppdrag. Klassestyrer Per Berg kan nås på telefon 915 85 246.

Klassestyrer Per Berg

Smarte mennesker, gode kontakter, spennende foredrag, gratis og god mat. Selvfølgelig kommer jeg! Kommer du?

Meld din ankomst her

Fellessesjon 19.00-20.00
Den neste Bill Gates eller Steve Jobs kan like greit komme fra vestlige Afrika v/Fredrik Reff Sydnes
		Denne filosofien lå bak da en norsk gründer startet entreprenørskole i Ghana. For drøyt fire år siden fikk Fredrik Reff Sydnes sitt livs utfordring: Finn et afrikansk land hvor unge folk med høyere utdanning og et hjerte for programvare trenger vår hjelp til å realisere en forretningsidé. I dag er Meltwater Entrepreneurial School of Technology (MEST) et nonprofit opplærings- og veiledende program etablert av Meltwater som gjør det mulig for unge afrikanere å bli programvareentreprenører. Målet med programmet er å lære MEST-studentene de ferdigheter som de trenger for å lansere banebrytende globale selskaper, og dermed gjør dem i stand til å skape arbeidsplasser og rikdom lokalt for å stimulere den afrikanske økonomien. Les med om MEST.
Entreprenørskap i Republikken Kongo v/André Hombessa, Republikken Kongos ambassadør til Norden
		André Hombessa er ambassadør for Republikken Kongo (eller Kongo-Brazzaville som landet ofte betegnes), og vil gi en liten apell.
Parallellsesjon 20.00-21.00
Microsoft i samfunnet v/Kjetil Thorvik Brun, Samfunnskontakt i Microsoft Norge
		Microsofts samfunnsengasjement bygger på filosofien om at mennesker kan få til de mest utrolige ting om de bare får tilgang til de riktige ressursene. Målet er å skape bedre forutsetninger for mennesker med begrenset eller ingen adgang til IT slik at de kan nå sitt fulle potensial. Som et ledd i samfunnsengasjementet prioriteres følgende satsningsområder: Innovasjon, vekst og verdiskapning i den norske IT-næringen Digital inkludering Trygg og sikker bruk av IT Bedre utdanning
Partnership for Change v/Tom Skolbekken
		Partnership for Change ble startet for å skape en fysisk og virtuell møteplass for sosial innovasjon og endring. Samarbeide mellom næringsliv, offentlig og frivillige individer og organisasjoner er nøkkelen til å skape sosiale forandringer.  Dette må gjøres ved at alle er villige til å samarbeide, sørge for at alle involverte har eierskap i prosessen og at løsningene gjøres bærekraftige. I tillegg til den årlige konferansen i Operaen, og andre mindre arrangementer, er PfC nå i prosess med å videreutvikle en virtuell møteplass basert på innovative verktøy for å fasilitere sosial innovasjon og endring.

Et av delprosjektene i "Telemark best på web" er strategisk samarbeid med Google. (Påmelding for deltagere)

				Fredag 28. okt skal Brukerrådet vurdere milepælplanen som nå foreligger i versjon 2.4 (eller "in beta" som Google ville ha sagt). Planen er utarbeidet i samarbeid med ledelsen i Google Norge og avstemmes med Innovasjon Norge, NAV, Fylket og kommuner før Ekspert- og Brukerrådet  i "Telemark best på web" gir sin endelige dom.

Delprosjektet har 4 målsettinger som støtter hovedprosjektet:

(1) Gjøre Telemark mest synlig

En gruppe bestående av minst 10 dedikerte personer jobber heltid med å gjøre Telemark til et showcase i Europa. Dette innbefatter også at deltagerne i hovedprosjektet blir løftet frem i Google raning m.m.m.

(2) Bygge et kompetansemiljø på Google-teknologi

Telemark bygger det fremste kompetansemiljøet i Norge med unik ekspertise på Googles informasjonsplattform. Resultatet blir nye selskaper på Klosterøya som betjener deltagerne i brukerrådet, men også resten av landet.

(3) Løfte Telemark som benchmark

Telemarksforsking gjennomfører eget forskningsprosjekt der det utarbeidet måledata for å dokumentere utviklingen av Telemark sett i forhold til det øvrige Norge, Skandinavia og Europa. Hensikten er blant annet å sikre at det man gjør virkelig har effekt. Google ingeniører supplerer statistikk og rådgivning for presise benchmarks.

(4) Utvikling av innovativ ledelse

I tett samarbeid med NHO Telemark organiseres det hvert år fire ledersamlinger i fylket der nytenkende ledere hjelper ledere i Telemark til å tenke riktigere ift det 21. århundre. Google vil være representert som fast aktør for kontinuitet knyttet til delprosjektet.

Bedrifter og organisasjoner i fylket får tilgang til kompetanse som hjelper dem til å nå sine målsettinger støttet av weben. Mer info: Prosjektleder Vidar Top (tlf 98298854).

Ønsker du kontroll når du ikke er til stede? Med noen enkle tastetrykk kan du få SMS-varsel på mobiltelefonen ved brann, innbrudd og temperaturendringer. Eller ønsker du kanskje å få beskjed hvis båten din tar inn vann? Da er AlertBrick produktet for deg!

Bruksområder kan for eksempel være hjemme, campingvogna, hytta, bobilen, frysedisken eller ved inntak av vann i båt etc.

«AlertBrick skal være en utfordrer til dagens eksisterende alarmprodukter. Det er lagt vekt på en enkel løsning med økt fleksibilitet til gunstig pris», sier Henning Yven, som er daglig leder og selskapets gründer.

«En røykvarsler kan være din viktigste livsforsikring», fortsetter Yven.

«Ved å plassere AlertBrick ved siden av min mors eksisterende røykvarsler, sender AlertBrick henne, meg og hennes nærmeste naboer en SMS så fort røykvarsleren gir alarmlyd. Dette gir en ekstra trygghet da vi kan iverksette nødvendige tiltak øyeblikkelig. Tid er en kritisk faktor»

Brikken er bygd på en idé av 22 år gamle Christoffer Corzani som også er produktansvarlig.

Produktet er utviklet av IT4you AS som holder til i Brevik, Telemark.

Varslingsbrikken har vært en av IT4yous store utviklingssatsinger de siste 2 år, og er i dag etablert som et eget selskap, AlertBrick AS.

Brikken har innebygd mikrofon som lytter til de fleste eksisterende alarmer som røyk-/gassvarslere.
Når AlertBrick detekterer alarmlyd, sender den SMS-melding til mottakerne.

AlertBrick inneholder også en intern temperaturføler. Denne kan deaktiveres om man ønsker å koble til en ekstern temperaturføler (kabel) for å overvåke for eksempel en fryser.

AlertBrick inneholder i tillegg et tilkoblingspunkt for innbrudd og tyveriutstyr.

Brikken sender SMS-varsling ved brudd på krets.

Mer informasjon på Alertbrick.com

Representanter fra næringsklynger i Agder i sør til Alta i nord deltok da IKT Grenland og Innovasjon Norge hadde invitert til erfaringsseminar forrige uke. IKT Grenland hadde også invitert medlemsbedrifter som delte sine erfaringer og opplevelser av nytteverdi i klyngearbeidet.

Samlingen ble svært vellykket. Det er første gang representanter fra norske næringsklynger i Arenaprogrammet møter hverandre på et såpass bredt grunnlag. Erfaringen viste at møteformen og det å ha et felles forum gir verdifulle tilskudd til arbeidet hver enkelt klynge gjør for å skape merverdi.

Programansvarlig for Arena-progammet, Jon Kveine, var klar på at Innovasjon Norge ønsker å styrke samarbeidet mellom næringsklynger. Organisasjonen Norwegian Clusters er allerede etablert, og har tatt mål av seg til å fylle denne rollen.

Har du noen gang følt deg misforstått? Vet du hvorfor du ble misforstått? Var det på grunn av det du sa eller skrev? ...eller kan det være at misforståelsen(e) oppsto på grunn av følelser snarere enn ord?

Dette er relevante spørsmål brukerrådet "Telemark best på web" vil betrakte i en løpende verdidebatt som på sikt vil gi regionen kognitiv synlighet i den virtuelle verden.

										Kan det tenkes at ord er mer enn bare lyd moderert av lepper og strupehodet? Jeg tror det! Hvis noe burde sies, hva skal vi si, og hvordan kan vi si det på beste måte? Jeg tror kanskje det mest verdifulle komplimentet vi kan gi en annen person må være å virkelig følge med og forstå det vedkommende sier. Når vi er frustrerte eller sinte, hva trenger vi mest? Når vi er triste eller deprimert, hva er det vi trenger? Alle føler vi en sterk trang til å bli forstått, ikke sant? Ikke nødvendigvis sympati, men absolutt EMPATI!

...og hva betyr empati? I det minste må det innebære at vi lar andre prate først, og så at det vi sier, når vi selv skal kommunisere noe, aller først sier noe som understreker at vi har gjort alt vi kan for å forstå det vedkommende forsøkte å uttrykke. Så, blir det kanskje vår tur, etterhvert...

Det er vel ingenting så sårende som å bli fullstendig oversett eller misforstått, er det vel? Og like ødeleggende, å bli kritisert eller få skjenn for noe vi sa eller gjorde med de beste intensjoner. La meg fortelle en liten historie for å understreke dette:

For tretti-fem år siden var jeg en (uskyldig ;-) liten gutt som løp rundt i hagen vår hjemme. Så gjorde kameraten min og jeg en interessant oppdagelse. Min far hadde satt inn noen nye kjellervinduer. Vi fant raskt ut at hvis vi kastet en stor nok stein på vinduene laget dette en flott lyd, og vinduet tok en interessant ny form. Lite visste jeg at det vi gjorde var galt. Jeg synes bare det var veldig gøy.

Selvfølgelig tok det ikke lange tiden før faren min dukket opp. Han ble ikke sint, men jeg kunne snarere se i ansiktet hans at han var lei seg da han uttrykte sin skuffelse. Han forklarte hvordan hans innsats hadde vært bortkastet, og at han nå måtte gjøre alt arbeidet på nytt.

Leksjon # 1: Vår interne samtale er den som endrer oss

For en tragedie det var for meg da jeg oppdaget hva jeg hadde gjort. Pappa ble lei seg på grunn av meg. Jeg ønsket dypt å gjøre det godt igjen. Si meg nå; hva ville ha skjedd dersom faren min hadde reagert med sinne og mangel på respekt for sin fire år gamle sønn? Ville det hatt samme innvirkning på meg? Ikke sjans. Hvorfor ikke? Jeg tror at vår samvittighet og følelser er en langt mer effektiv læremester enn krasse ord eller fysisk straff.

Leksjon # 2: Følelser forsterker minnet

Jeg er ganske sikker på at denne leksen fort ville vært glemt hadde det ikke vært for den oppriktige måten pappa forklarte situasjonen for meg på. Han fikk meg til å føle konsekvensene av mine handlinger, og derfor er denne opplevelsen fortsatt med meg i dag. Hans "ord" fikk reell betydning og innvirkning på meg. Ikke bare tjener disse følelsene som en påminnelse om hva som skjedde den gangen, men for alltid også som en stadig rettesnor for hvordan jeg burde behandle mine egne barn.

Leksjon # 3: Gjensidig respekt endrer "kortsiktig smerte" til "langsiktig lykke"

For et sterkt og langvarig eksempel han satte for meg den dagen. Jeg har tenkt på det mange ganger siden. Men kanskje enda viktigere enn det; for oss begge snudde han et kjedelig øyeblikk til en minneverdig lekse.

Leksjon # 4: Kommunikasjon er mer noe man føler enn hører

Følelser utkonkurrerer ord på absolutt alle nivåer. Hvis vi ikke føler gode følelser for en annen person vil ingenting den personen sier noensinne nå frem. Når det gjelder kommunikasjon er følelser på et lavere, mer betydningsfullt, nivå enn ord og lyd. Spør deg selv, kan det tenkes at det finnes et nivå av kommunikasjon som er enda viktigere enn følelser?

Hvis vi skal lykkes med prosjektet "Telemark best på web", må vi i det minste forstå at weben er drevet av mennesker med et sterkt behov for å bli hørt. Dernest handle i tråd med den forståelsen..!

Følg Vidar Top på Twitter