Da sender jeg med dette nyhetsbrevet stafettpinnen videre. Aleksander Farstad har påtatt seg oppgaven som konstituert styreleder. På generalforsamling siste torsdag i april vil nettverket som vanlig velge nye styremedlemmer og styreleder.

Det er kanskje på sin plass å komme med noen siste betraktninger før jeg forlater en så foroverlent og aktiv rolle i nettverket som jeg har hatt til nå..? Jeg tror jeg kan oppsummere i to hovedpunkter:

Bli med å bygge Grenland!

Jeg har alltid vært varm tilhenger av å gjøre mer enn bare å tjene pengene. Dessverre er det slik at de fleste av oss blir så fokusert på meg og mitt at vi mister blikket for hva man kan få til sammen dersom man ble mer uselvisk i stilen. Min forgjenger, Bård Stranheim, sa det så vakkert: "Det er utrolig hva man kan få til når man ikke trenger all æren selv." Når du engasjerer deg i IKT Grenland er du med og bygger regionen. Det kommer et punkt for alle og enhver da man spør seg: "Skal jeg bruke enda mer tid og krefter på et IKT Grenland kveldsmøte eller prosjekt?" I de stundene kan svaret noen ganger være: "Ja, ikke bare for min egen del, men i alle fall for Grenland!" Denne tanken har mange ganger vippet meg videre når kritiske tanker har sneket seg inn. (Og så vet jeg at noen synes dette er blåøyd og naivt, men så er det en gang slik at enten er man samfunnsbygger eller så er man det ikke. Jeg velger bevisst førstnevnte; ikke ubevisst det siste!)

Våg å være altruistisk i stilen!

Den som deler får. Jeg skrev for noen år tilbake en liten artikkel i nettverkets blogg som forklarer prinsippet om altruistisk nettverking i Grenland mer utførlig. Tenk om vi klarte å skape et reelt cluster av altruistiske mennesker i denne regionen? Da ville vi bli i stand til å skape synergier få av oss kan fatte og begripe. Alt dette kan enkelt oppsummeres i dette inspirerende "mediaklippet om å skape bevegelse", og som jeg hyppig benytter som del av mine kurs i bruken av sosiale medier:

Jeg har fått en rekke spørsmål om hva jeg skal gjøre i Ernst & Young. Svaret er "nøyaktig det samme som før". Jeg fortsetter med salgsopplæring og coaching av ledere, og kombinerer dette med å bygge Grenland både i arbeid og fritid. Hvordan? Ved å 1) snakke varmt om IKT Grenland og 2) å støtte prosjekter som f eks de månedlige kveldsmøtene; også når det passer dårlig, noen ganger i kombinasjon med at programmet ved første øyekast kan virke mindre interessant.

Velg Grenland, så velger Grenland deg, skal du se! ;-)

Mvh E. Vidar Top

Styreleder IKT Grenland

Følg IKT Grenland online:

LinkedIn l Facebook l YouTube l Twitter